I nomadi digitali sono produttivi?
Ciao Freaking Nomads,
Qui Luca, che scrive dalla soleggiata isola di Gran Canaria 🇮🇨
Spero che stiate tutti benissimo e che vi stiate godendo la giornata!
L'altro giorno, mi sono imbattuto in questo articolo, dove l’amministratore delegato di Blackstone, una delle più grandi società di investimento del mondo, ha affermato che
“le persone ‘non lavoravano così duramente’ quando erano in smart working durante il Covid”.
Ora, non so voi, ma questa affermazione mi ha fatto un pochino storcere il capo.
Innanzitutto, si tratta di una generalizzazione che ignora la diversità e la complessità delle varie situazioni che ognuno può trovarsi quando si lavora a distanza.
In secondo luogo, si tratta di un palese disprezzo per i sorprendenti modi in cui molti lavoratori da remoto ogni giorno superano le sfide quotidiane e si destreggiano tra lavoro e viaggi, affrontando tantissimi imprevisti e adattandosi a nuovi ambienti in modo incredibilmente veloce (e produttivo).
Ed in terzo luogo, è una contraddizione con i dati che dimostrano che i lavoratori a distanza possono invece essere più produttivi rispetto ai propri colleghi in ufficio.
Non mi credete? Lasciate che vi condivida alcuni dati:
- Uno studio dell’Università di Stanford ha scoperto che i lavoratori da remoto aumentano la loro produttività del 13%, dato che fanno meno pause, hanno meno giorni di malattia e hanno in generale una maggiore soddisfazione lavorativa.
- Un altro sondaggio condotto dai laboratori Owl suggerisce che i lavoratori a distanza sono più felici e rimangono al lavoro più a lungo! Hanno anche scoperto che i lavoratori che lavoravano da remoto hanno riferito di essere il 22% più felici rispetto a coloro che lavorano fissi in un ambiente d'ufficio.
- E, infine, un sondaggio di FlexJobs, nota bacheca di annunci, ha dimostrato che il 65% dei lavoratori a distanza ha affermato di essere più produttivi rispetto a quando si lavora fuori ufficio, citando come ragioni le meno distrazioni, un ambiente di lavoro più confortevole e l'orario flessibile.
Quindi, come puoi vedere, il lavoro a distanza non solo è possibile, ma è anche vantaggioso sia per i lavoratori che per i datori di lavoro.
Ci consente di lavorare in modo più intelligente, non più difficile, e di raggiungere un migliore equilibrio tra la nostra vita personale e quella professionale.
Ci dà anche la libertà e la flessibilità di viaggiare per il mondo ed esplorare nuove culture, che è poi quello che noi nomadi digitali amiamo così tanto.
Naturalmente, il lavoro a distanza non è esente da sfide e inconvenienti. Dobbiamo ancora essere capaci di comunicare in modo efficace, collaborare in modo efficiente e gestire in maniera disciplinata il nostro tempo e le nostre energie.
Dobbiamo anche affrontare la solitudine, la noia e la frustrazione occasionali che derivano dal lavoro da remoto.
Ma hey, niente è perfetto, e impariamo e miglioriamo di volta in volta.
Ecco perché vorrei sentire la vostra opinione a riguardo, miei colleghi lavoratori a distanza:
Quali sono alcune delle sfide e delle gioie che affrontate mentre lavorate da remoto? Come affrontate e traete il massimo dalla vostra situazione? E quali sono alcuni suggerimenti e trucchi che puoi condividere con il resto di voi?
Rispondete a questa email e fatemi sapere i vostri pensieri e le vostre esperienze. Condivideremo i vostri pensieri sulla nostra pagina Instagram in modo che anche la community possa beneficiare dei vostri suggerimenti! 🙌
Nel frattempo, continuate ad essere produttivi, mentre esplorate, così non diamo adito a tutte queste false voci.
A presto,
Luca ☀️
✍️ Gli ultimi articoli dal sito dei Freaking Nomads
Luca Mussari
Irene Lidia Wang
Luca Mussari
🧑💻 La #storianomade della settimana
✨ L' #aforismanomade della settimana
"Non avere paura di ciò che potrebbe andare storto, ma sii entusiasta di ciò che potrebbe andare bene." – Tony Robbins
🔥 La risorsa per Nomadi Digitali della settimana
Remote OK
Remote OK è una vasta bacheca di lavoro online specializzata in lavori da remoto. Con un'ampia gamma di offerte di lavoro in categorie come tecnologia, assistenza clienti, marketing e vendite, la piattaforma collega i cercatori di lavoro remoti con le aziende alla ricerca di talenti, indipendentemente dalla loro posizione.
Oltre alle offerte di lavoro, Remote OK fornisce anche una comunità interattiva di nomadi digitali con salari e costi basati sulla località, rendendola uno strumento tutto in uno per gli aspiranti nomadi digitali.
👉 Se cerchi altre risorse per nomadi digitali e lavoratori da remoto, scoprile tutte sul nostro sito 📚
Questa sezione include link affiliati e potremmo guadagnare una commissione per ogni acquisto fatto. Siamo finanziati principalmente da voi lettori, quindi ci impegniamo il più possibile nel consigliare prodotti e servizi che useremmo noi stessi e che pensiamo soprattutto possano essere utili a te 🙌